Como estimular a Economia sem gastar um tostão? Simples: introduzia-se nas empresas um princípio de paridade salarial. Quem ganhasse mais de 3000 euros aceitaria uma redução salarial de 2%. O montante resultante da dedução de todos os trabalhadores nessa situação seria aplicado em aumentos salariais dos trabalhadores a receberem menos de 1100 euros.
Resultados? Dois pontos de cortes em 15 salários de 3000 euros dariam para aumentar, em 95 euros, 11 trabalhadores. E a empresa até poupava uns trocos em impostos...
P.S. Tentei "vender" esta ideia ao meu chefe. Não sei porquê, ainda não respondeu...
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